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上市委员会指，该集团未能就截至2015年12月31日止年度初步业绩公告内容取得核数师同意外，亦未能及时就其截至2016年12月31日止年度初步业绩发布公告，且内容并未真实及公平地反映事务状况、营运业绩及现金流情况，而且未能按规定时限内发送2016年的年度报告．该委员会指令除两名前任董事外，相关董事需于限期内参加认可机构提供有关遵守《上市规则》及董事责任的18小时培训及遵守培训的书面证明，而该两名前任董事日后若再获委任为联交所上市公司董事，先决条件是参加有关培训等。

第五章高级管理人员与公司激励机制第一节高级管理人员第五十一条高级管理人员的聘任，应当严格依照有关法律法规和公司章程的规定进行。上市公司控股股东、实际控制人及其关联方不得干预高级管理人员的正常选聘程序，不得越过股东大会、董事会直接任免高级管理人员。

9只基金的成立公告均显示，公司高级管理人员、基金投资和研究部门负责人均认购了自家旗下养老基金。其中，华夏，中欧、鹏华、万家和富国的高管和投研负责人认购份额在100万份以上；工银瑞信和银华为50万~100万份；南方和泰达宏利则为10万~50万份。

第十六条上市公司董事会、独立董事和符合有关条件的股东可以向公司股东征集其在股东大会上的投票权。上市公司及股东大会召集人不得对股东征集投票权设定最低持股比例限制。投票权征集应当采取无偿的方式进行，并向被征集人充分披露具体投票意向等信息。不得以有偿或者变相有偿的方式征集股东投票权。

责任编辑：刘光博美团：组织架构调整系谣言，只是用户平台内部升级新京报讯（记者 马婧）2月25日，有媒体报道称美团上周五公布了新一轮人事调整，该邮件只发送给了总监及高管层。美团方面告诉记者，美团在2018年10月31日的组织架构调整中组建了用户平台，旗下包含美团平台、点评平台、服务体验平台部等部门。此次只是用户平台自身的一次内部升级，成立美团App部、点评App部以及后台支持部门，致力于全面提升用户体验和服务能力，李明、黄海分别为美团App及点评App负责人不变，仍向王慧文汇报，并非公司层面组织架构调整。

设置净资本监管两大标准，约束理财子公司盲目扩张理财子公司净资本管理主要包括净资本、风险资本以及净资本监管标准等三方面内容。其中，在净资本监管标准方面，主要设定了两项监管要求：一是净资本不得低于5亿元人民币，且不得低于净资产的40%；二是净资本不得低于风险资本，确保理财子公司保持足够的净资本水平。